最新课程体系8.0质量再提拔,名企技能增至39项


2018年除夕,动力节点最新课程体系8.0正式上线,这次课改整合了互联网行业2017整年抢手及重点技能、项目,在7.0课程对接一线名企的根底上,进一步晋级原有技能,并添加多项抢手技能看点,惹起浩繁存眷。

春节后,讲授研发团队联合2018年终Java市场剖析,颠末班级试点反应,在全新的课程体系中再次添加两项前沿技能,至此,8.0课程名企技能看点增至39项。

两次晋级辨别添加了哪些抢手技能?这些技能的晋级创新又能给学员们失业带来哪些改动?上面就让动姐带各人一探求竟!


对接名企,7.0课程拉开高端讲授新篇章

2017年9月,新纲课程7.0正式上线,课改前动力节点教研团队走进京东、百度等一线互联网名企停止实地看望交换,理解技能风向,讲授团队总结、吸取这些经历,并将技能经历引入课程中。作为现在百姓彩坛独一对接名企引进一线互联技能的教诲机构,动力节点新纲课程7.0拉开了专业级高端讲授新篇章。

 

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学员反应及失业薪资是对课程最好的查验。颠末快要半年纪据追踪,我们得出:新纲课程7.0学员称心度达98.96%,学员均匀失业月薪高达10k左右,学员入职名企人数较之前分明增多。别的,课程7.0吸引了一局部老学员返校重新学习项目阶段,老学员失业月薪广泛达2万元,此中两位学员失业月薪到达了22k、25k学习结果非常明显。

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学员失业反应截图 

 

岁末年终创新再晋级,8.0课程除夕问世 

新纲课程7.0获得了云云好的成果,离不开动力节点每一位教师和学员的高兴。成果可喜可贺,但是作为专注Java9年的老牌培训品牌,我们绝不会满意于此,而是持续在Java专业级高端讲授的路上奋进,活期更新课程,将前沿技能引入讲堂。

 

2017年12月,动力节点课程研发团队整合了互联网行业2017整年抢手及重点技能、项目,在7.0课程的根底上对重点技能停止晋级,而且新增9项抢手技能,2018年1月1日,新纲课程8.0重磅上市,誓将持续引领行业技能风向,用失业数据诉说气力。

 

春节后8.0课程质量再提拔,新增两项抢手技能 

春节后,课程研发团队联合2018年终Java市场剖析,颠末班级试点反应,学员回声热烈。狗年终,在新纲课程8.0的根底上再次添加两项抢手名企技能,即互联网高并发处理方案及秒杀零碎理论,至此,8.0课程中主流技能添加到39项,进一步提拔课程含金量,学员项目实战才能up。 

 

技能创新及新增技能如下:

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PDT实战讲授+名企真实项目实战,高薪技能、经历轻松get 

好的课程还需求好教师与好的讲授办法相配。动力节点讲师团队全部为10年以上一线开辟经历的Java大牛,一直连续“双实”人才培育形式,即“真实项目实训”和“PDT实战讲授法”,全部课程体系围绕企业真实项目实战,联合独占PDT讲授法,以企业真实项目驱动讲授贯串整个学习进程,做到实际与理论完满交融,确保学员结业后成为及格的Java开辟工程师,轻松胜任企业开辟任务。

 

这次新增技能也将融入到多个项目中,让学员在实战进程中逐渐掌握项目技能精华,5个月学习拥著名企一线岗亭的真实任务阅历和办法,高薪技能、经历轻松get,让学员大家拿高薪,纷繁进名企。

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